Le chômage ne baisse pas, sauf dans les statistiques officielles, la précarité se répand, le nombre de Rmistes a augmenté de plus de 250 000 depuis 2002. 70 % des embauches se font avec des CDD et de l’intérim. Et comment travailler plus quand tant de jeunes et de moins jeunes voudraient travailler tous ?

La lutte contre la précarité au travail sera une des priorités du mandat de Ségolène Royal.

Pour cela, elle propose de:
- Conditionner les aides publiques aux entreprises à l’engagement de ne pas licencier
quand l’entreprise dégage des profits substantiels et obtenir le remboursement en cas de
délocalisation.

- Moduler les aides aux entreprises et les exonérations de cotisations sociales, en fonctionde la nature des contrats de travail, et supprimer le CNE pour faire du CDI la règle.

- Développer la négociation collective à tous les niveaux et sur tous les thèmes,
notamment sur les questions d’organisation du travail, de conditions de travail, d’aménagement du temps de travail, de pénibilité, de temps partiel subi.

Sur les 35 heures, notre candidate propose d'ouvrir les négociations pour déterminer comment on peut consolider cet acquis et réduire ses effets négatifs pour les ouvriers et les employés.